Capgemini

Technologie vormt de basis waarop we leven. Hoe we werken, leren, ons verplaatsen en communiceren. Dat betekent dat onze technologische expertise, gecombineerd met onze bedrijfskennis, niet alleen helpt om jouw bedrijf te transformeren en te beheren. Het kan je ook helpen een betere toekomst te realiseren en een duurzamere, inclusievere wereld te creëren.

Het is een verantwoordelijkheid die we serieus nemen. Daarom zijn we sinds onze oprichting, meer dan 50 jaar geleden, altijd een partner geweest voor onze klanten, niet slechts een dienstverlener. Met een diverse groep van bijna 370.000 strategische en technologische experts in 50 landen worden we allemaal gedreven door één gedeelde passie: menselijke energie ontketenen door middel van technologie.

Door gebruik te maken van cloud, data, AI, connectiviteit, software, digitale engineering en platforms om het volledige spectrum van zakelijke behoeften aan te pakken, zet deze passie zich om in een krachtige toewijding. Om de echte waarde van technologie te ontsluiten – voor jouw bedrijf, onze planeet en de samenleving als geheel.

Van het verbeteren van de digitale consumentenervaring en het versnellen van intelligente industrieën tot het transformeren van bedrijfsefficiëntie: wij helpen je verder te kijken dan ‘kan het?’ en de juiste weg naar een betere toekomst te bepalen.

Capgemini. Get the future you want.

Carrièremogelijkheden

Bij Capgemini is er de optie om stage te lopen (zowel meewerken als het schrijven van een thesis) en te beginnen als Young Professional in een Junior functie.

Wanneer je je scriptie bij Capgemini wilt schrijven krijg je veel vrijheid in het kiezen van je onderwerp. We gaan met je in gesprek over je interesses en formuleren zo een passende onderzoeksvraag. Hierin verwachten we wel concrete input vanuit de student, om zo ook de meest passende begeleiding te kunnen bieden

Als Young Professional kom je bij Capgemini fulltime in dienst. Door in de eerste 1.5 jaar verschillende klantopdrachten te vervullen leer je alle kneepjes van het Consultancy vak. In deze eerste fase staat ontwikkeling centraal. Dit doen we bijvoorbeeld door middel van trainingen.